Як бути директором з підбору акторського складу
Підбираєте ви акторів для вашої шкільної п`єси або ж ви директор з кастингу в Walnut Street Theater, у роботі з підбору акторів існують важливі кроки зі своїми плюсами і мінусами, і я покажу їх вам!
Кроки
1
Важливо переглянути всі файли прослуховувань. Щоб бути знайомим з тим, з чим ви працюєте, важливо знати всіх акторів і актрис, які проходять прослуховування, і не забудьте дати їм сценарій тій частині, на яку вони пробуються.
2
Під час виконання ролі актором / актрисою будьте обнадійливими. Якщо вони роблять щось погано, не будьте суворим, але говорите правду. Будьте впевнені, що ви розглядаєте кожне прослуховування, і висловіть свою думку про кожного прослуховуванні.
3
Пам`ятайте, що вибір є важливою частиною роботи директора з підбору акторів. Ви повинні вибрати правильних людей для цієї роботи. Шукайте певні якості. Не беріть жахливих акторів, якщо ви робите фільм - це може бути катастрофою і ви втратите купу грошей і свою роботу! Так що пам`ятайте: якщо ви ставите комедію, вони повинні бути забавними, вони повинні мати почуття гумору. Вони не можуть бути серйозними, інакше вони не будуть насолоджуватися кіно, і знову це може коштувати вам роботи.
4
Не забудьте вибрати актора / актрису, яка відповідає темі фільму. Якщо це актор / актриса з фільму жахів і драми, а ви знімаєте комедію, це означає, що вони не вписуються в тему гумористичного фільму. Так що пам`ятайте: вибирайте правильних людей!
5
Пам`ятайте: якщо це історія про дорослих, не беріть на ці ролі дітей або підлітків. Не беріть підлітка на роль героя 31 року. Вони повинні виглядати персонаж, описаний режисером. Таким чином, навіть якщо на це буде потрібно вічність, пам`ятайте: підберіть людини з правильними поглядами і віком!
Поради
- Не виключайте нікого впродовж прослуховувань - подивіться всі. Важливо знати, з ким ви зіштовхнетеся!
- Виберіть потрібну людину! Переконайтеся, що він підходить герою в описі фільму.
- Пам`ятайте, що процес зйомок фільму йде швидше, якщо кастинг йде швидше. Так що постарайтеся знайти людей якомога швидше, але переконайтеся, що вони підходять на роль.
Попередження
- Не виключайте нікого, хто має невеликий акторський досвід. Дайте їм шанс!
- Завжди вибирайте когось, хто підходить герою в описі фільму. Якщо ви цього не зробите, це може коштувати вам роботи!
- Якщо ви коли-небудь відчували себе погано через актора, який не отримував шанс, тому що він був поганим актором, що не наймайте його тільки тому, що це змушує вас погано себе почувати - незалежно від передісторії питання. Якщо ви наймаєте жахливого актора, фільм втратить збори, а ви втратите роботу!
