Як успішно розпочати малий бізнес
Більше 90% дрібних підприємств закриваються (прогорають) в перші два роки. Чому? Багато власники не в змозі правильно спланувати свої потреби. Нижче представлені кілька простих кроків, слідуючи яким ви зможете домогтися довгострокового успіху.
Кроки
1
Підприємці знають, скільки матеріалів і просто важкої роботи потрібно для того, щоб почати свій бізнес, взяти ідею з голови і зробити цю мрію реальністю. Перше, що потрібно зробити - це скласти бізнес-план і сформулювати, в якому напрямку ви хочете рухатися. Запитайте у себе наступне:- Як я зможу вести свій бізнес тут?
- Де саме підходяще місце для мене?
- Чи повинен я поділитися цією ідеєю з іншими?
- Чим моя послуга чи підприємство відрізняється від інших підприємств?
- Як інші можуть допомогти мені в моєму бізнесі?
- Коли мій бізнес почне приносити прибуток, чи повинен я його продати?
І це лише мала дещиця питань, що виникають в голові у власника бізнесу.
1
Успішний початок - це результат поєднання здібностей. Наприклад, хтось хоче працювати в сфері автоіндустрії, і він чудовий в створенні машин, вміє налаштовувати їх і здатний додати їм прекрасний зовнішній вигляд. Але якщо він хоче бути по-справжньому успішним, йому буде потрібно щось більше. Він може точно знати, в чому саме він добре - і бути насправді безмежно талановитим в цій справі - але чи дійсно у нього є те, що потрібно?- Чи може він продати себе потенційним клієнтам?
- Чи може він управляти рахунками?
- Чи може він найняти правильних людей, які зможуть допомогти йому в його справі?
Він повинен знати, чи достатньо одного його таланту для того, щоб змусити цю ідею працювати, чи зможе він придбати додаткові навички, які йому потрібні, і зав`язати необхідні відносини з постачальниками, клієнтами та співробітниками. Це може бути непростий пропозицію. Трохи таланту і бажання вчитися чомусь новому лежать в основі успішного підприємства.
1
Ще одна критична складова стартапу - це знайти хорошу ідею і бути готовим діяти для її втілення в життя. Успішний підприємець той, хто працює важче інших, вчиться на помилках тих, хто вже втомився і вибув з гри, і слід за тими, хто вже досяг успіху. Приділяйте пильну увагу успіхів і невдач інших, вчіться, як уникати підводних каменів і як використовувати історію успіхів інших в якості моделі для свого власного почину.
2
Якщо ви володієте здібностями, необхідними для початку свого бізнесу, у вас є хороші ідеї, як зрушити його з місця, були проведені необхідні дослідження, і ви розумієте, що ваші попередники робили правильно, і нарешті, якщо у вас за спиною є хороший, солідний набір моралі, ви на півдорозі до успіху. Ви володієте міцним фундаментом, на якому можна будувати бізнес.
Як тільки ви почали свій бізнес
- Залежність від зарплати: Підприємці повинні зламати залежність від необхідності отримувати зарплату! Якщо ви будуєте бізнес, ви повинні думати на перспективу. Закладайте фундамент майбутнього вже сьогодні, і ніяк інакше. Вкладайте в справу і переконайтеся, що коштів достатньо для того, щоб воно було успішним. Ви і ЕСТЬ ваш бізнес. Інвестуйте в бізнес, і він дасть вам набагато більше, ніж звичайна зарплата!
- Не будьте у складі 99%: Не слухайте тих, хто говорить вам, що у вас нічого не вийде. Пам`ятайте, тільки те, що існує рух «Я в 99%», не означає, що ви повинні їх слухати. Якщо ви хочете бути успішним бізнесменом, ви повинні думати як 1 відсоток. Ви повинні хотіти робити гроші, і робити їх у вашій галузі. Ви повинні хотіти продавати ваші товари та послуги заради прибутку. Тільки не забувайте про тих, хто допоміг вам опинитися там, де ви є. Це найважливіші у вашому житті люди, не забувайте виявляти їм повагу.
- Просто зробіть це: Як власник дрібного бізнесу, ви не можете дозволити собі таку розкіш як цілий штат співробітників, або асистента, або персонал, який буде направляти все в потрібне вам русло. Часто ви єдиний, хто може це зробити і робить це самостійно. Ви можете час від часу отримувати допомогу, але ви саме той єдиний, хто багато працює і хто одночасно робить помилки і домагається результатів для компанії. Будьте як Nike - запам`ятайте, що на карті немає дороги, здатної привести вас до мети. Кращий спосіб добитися результату - робити свою роботу.
- Помиляйтеся: Помилки допомагають набратися досвіду. Якщо ви відчуваєте, що зазнаєте невдачі, нехай цей провал буде швидким і недорогим. Ви неминуче повинні зазнати невдачі - не думайте, що буде по-іншому. Було б самовпевнено вважати, що ви застраховані від провалу. Це нормальна і природна частина процесу навчання. Подумайте про останні новостях- перший продукт Instagram провалився, а зараз Facebook купує їх застосування за 1 млрд. Доларів. У їхньому випадку спочатку це виглядало погано і, швидше за все, не було схоже на щось грандіозне, але в кінцевому підсумку вони зробили крок назад і створили кращий продукт, який був проданий за 1 млрд. Доларів.
- Будьте наївні: Чому ви повинні бути наївним, якщо ви починаєте бізнес? Ну, подумайте про загартованих ветеранів там, в Корпоративної Америці, що надходять так, як вони робили завжди. Це просто - все, що вам не подобалося в них, коли ви працювали поруч з ними, підштовхнуло вас до вирішення залишити все це позаду і сидіти в кріслі, яке ви займаєте зараз, почати ваш власний бізнес, де мораль, чесність і хороші ідеї що -то значать. Тому продовжуйте рухатися вперед, будьте наївним, йдіть простим шляхом, шляхом «Я довіряю тобі», шляхом «Я тут, щоб допомогти вам». Замість того, щоб накопичувати ідеї, рухайтеся вперед і співпрацюйте з іншими. Забудьте про менталітет «я, я і тільки я», подумайте про те, як ви можете працювати разом з іншими над створенням чогось більшого і кращого, і ви опинитеся на такій вершині, про яку навіть не мріяли.
- Зберіть хорошу команду: Вам потрібна інтелектуальна еліта, щоб домогтися поставленої мети, тому ви повинні створити хорошу команду. А це означає, що ви повинні поважати цю команду, давати її членам всі необхідні інструменти, підготувати їх, бути для них наставником. Ваша команда зробить для вас стільки ж, скільки ви готові зробити для неї. Подумайте про це наступного разу, коли будете думати про ієрархію.
- Зона комфорту: Якщо ви «Король-Королева» я-все-це-знаю, ви перебуваєте на невірному шляху! Запам`ятайте, якщо ви перебуваєте в зоні комфорту, ви просто не рухаєтеся. Ви повинні сумніватися в собі, у своїх ідеях, в тому, де ви знаходитеся і де ви хочете опинитися. Не має значення, кидаєте ви виклик своїй команді або іншим ... ви повинні кинути виклик собі. У кінцевому рахунку, це ваш бізнес і ваша проблема! Наприклад, я завжди соромився виступати на публіці через сильний акценту. Я переживав, що люди будуть сміятися наді мною або навіть не зрозуміють, що я хотів сказати. Але я прийняв цей виклик, стояв там і говорив. Я запевняв і змушував себе кожен день існувати поза моєю зони комфорту. У кожному підприємця є щось, що він хотів би поліпшити. Ключ у тому, щоб прийняти це і змушувати себе робити це до тих пір, поки не стане легше. Можливо, роблячи це, ви ніколи не відчуєте себе комфортно, але однозначно вам буде легше.
- Ваш образ: Те, що ви робите, має значення. Ви є ваша компанія, тому подбайте про свій спосіб. Яким люди побачать вас, такий вони представлятимуть собі і вашу компанію. Не варто занадто сильно старатися бути кимось, ким ви не є. Завжди залишайтеся собою, і ви досягнете успіху, тому що ваш образ буде відображатися через весь ваш бізнес. Якщо ви брешете ... ваш образ відобразить це. Якщо ви позитивний, надихаючий людина, ваш бізнес буде процвітати, тому що люди, з якими ви взаємодієте, побачать, що натхнення втілюється в вас і в усьому, що ви прагнете робити.
- Ви лідер: Запам`ятайте все, що вам колись подобалося або не подобалося у вашому начальнику. Пам`ятайте речі, на які ви раніше скаржилися? Не робіть їх! Звучить просто, чи не так? Помиляєтеся! Завжди простіше говорити - набагато складніше зробити. Тому я рекомендую створити культуру компанії, яка буде відображенням того місця, де ви особисто хотіли б працювати. Слідом за цим і ваша команда, і ваші співробітники захочуть працювати там же. Гроші дуже важливі, але більшість співробітників зволіють працювати в компанії і з начальником, в якого вони вірять і чиї моральні принципи відображаються в організації.
Поради
- Пам`ятайте, що будинок потрібно залишати вдома, а роботу - на роботі. Нікому не подобається постійно вислуховувати драми.
- Будьте готові проводити довгі години на роботі. Власники малого бізнесу часто працюють до 60 годин на тиждень, а то й більше, і часто працюють по вихідних.
- Знайдіть систему ведення бізнесу, яка успішно зарекомендувала себе, і будуйте свою справу на її основі. Потім проявите креативність в її реалізації.
- «Правильне планування сприяє максимальній продуктивності». Прийміть цю заяву як мантри.
- Майте будинку партнера, що підтримує вас. Дрібні фірми повинні мати щасливе сімейне середовище, в якому власник компанії може розраховувати на моральну підтримку. Власники, які нещасні будинку, не можуть концентруватися на бізнесі.
- Вчасно сплачуйте за рахунками! Це допоможе у встановленні і підтримці хорошого кредитного рейтингу для вашого бізнесу.
Попередження
- Не використовуйте ділові чеки для оплати рахунків. Візьміть зарплату.
