Як написати для няні рекомендаційний лист

Написання рекомендаційного листа для няні - це хороший спосіб віддячити людини, який дбав про вашу дитину і сім`ї. Дуже важливо попередньо зустрітися з нянею, щоб визначити, як буде використано даний лист, і кому воно має бути адресоване. Ви також повинні витратити деякий час на те, щоб обміркувати, які якості няні гідні похвали. Ось кілька порад з написання рекомендаційного листа для няні.




Написання рекомендаційного листа

  1. 1

    Визначте мета листа. Запитайте няню, чи буде лист адресовано конкретній людині або декільком можливим наймачам. Це визначить, як слід поводитися в листі, а також може вплинути на те, які якості няні ви виділите.
    • В якості привітання ви можете написати «Всім, кого це стосується». Якщо няня наймається на кілька місць, таке вітання буде прийнятним для звернення.
    • Адресуйте лист конкретній людині або компанії. Якщо лист необхідно для заяви на роботу в дитячий садок або школу, тоді дізнайтеся ім`я одержувача листа.

  2. 2

    Опишіть навички та сильні сторони няні. Згадайте часи, коли ви були здивовані роботою няні.
    • Вкажіть сильні сторони. Наприклад, хороша няня повинна бути чесною, надійною і заслуговує довіри. Подумайте над прикладами кожної характеристики. Наприклад, щоденний своєчасний прихід на роботу є рисою, яка характеризує людину, як уважного, пунктуального і надійного працівника.
    • Обговоріть конкретні навички. Няня виключно добре спілкується з дітьми, готує смачну їжу або володіє кількома мовами. Поясніть, яку користь витягувала ваша сім`я від цих навичок. Наприклад, завдяки тому часу, що няня витратила на навчання ваших дітей другої мови, тепер ваші діти двомовні.


    • Обмежтеся описом тих навичок і якостей, що ви спостерігали особисто. Згадка про те, якими щасливими були ваші діти з нянею або ваше враження про те, як добре няня справляється з надзвичайними ситуаціями, є хорошими прикладами, які можна згадати в листі. Вторинне спостереження про те, як добре няня працювала з іншою дитиною, не буде настільки ефективним прикладом.
    • Складіть лист, грунтуючись на необхідності читача. Наприклад, якщо лист буде подано в дитячий сад, а ваша няня допомагала вам ефективно справлятися з великими дитячими ранками та іншими заходами, вам слід вказати це в листі.
    • Уникайте перебільшених емоційних заяв. Обмежте опис до спостережень, які можна довести конкретними прикладами вчинків і минулими діями. Наприклад, «Вона найкраща няня в світі" не таке ефективне твердження, як «Серед інших п`яти нянь, які працювали на мене, вона показу себе з найкращого боку». Потім поясніть, що саме відрізняє конкретно цю няню.

  3. 3

    Завершіть лист підсумком з декількох пропозицій. Знову перерахуйте найкращі якості няні. Якщо ви б порекомендували його або її своїм близьким друзям або членам сім`ї, скажіть про це в листі, щоб вразити читача про те, як сильно ви оцінили роботу няні.
    • Спонукаєте одержувача листа зв`язатися з вами, якщо у нього виникнуть питання. Вкажіть номер телефону, адресу електронної пошти та домашню адресу, щоб читач міг зв`язатися з вами і отримати додаткову інформацію.

Поради

  • Не пишіть лист більше 1-2 сторінок. Написання менше однієї сторінки може справити враження, що ви мало що можете сказати про людину. Обсяг більше 2 сторінок вважається зайвим для рекомендаційного листа.