Як почати шукати роботу

Незалежно від того, чи є у вас робота чи ні, чи відбулися ви як фахівець або ще тільки робите перші кроки по кар`єрою сходах, пошук роботи цілком може стати вельми і вельми непростим досвідом. Часто буває так, що люди, початківці шукати роботу, взагалі не уявляють, чого хочуть або що можуть робити. Ця нерішучість і невпевненість заважає людям отримати роботу їхньої мрії. Зрештою, як можна знайти роботу, якщо перед очима немає чіткої і ясної картини того, що ви шукаєте ?! Щоб почати шукати роботу, вам потрібно підготуватися до цього, про що вам і розповість докладніше ця стаття.




Метод 1 з 2: Підготовка до успішного пошуку роботи

  1. 1

    Для початку, подумайте, що ви вмієте, якими навичками володієте. Щоб знайти підходящу вам роботу, ви повинні чітко уявляти свої сильні сторони. Домогтися цього відносно просто - подумайте, якими ви навичками володієте, а потім подивіться, де вони можуть стати в нагоді.
    • Подумайте, що ви вмієте робити.
    • При цьому врахуйте не тільки те, чому можна навчитися (на кшталт управління проектами), але і те, до чого у вас схильність від природи (скажімо, вміння вирішувати проблеми).
    • Зрозуміти, якими ви навичками, можна, якщо згадати всі свої досягнення і невдачі.
    • Власне, всі ваші досягнення будуть пов`язані з вашими навичками.

  2. 2

    Оцініть свій досвід, щоб знайти пов`язані з ним професії. Подумайте, що вам найбільше подобалося, в чому ви найбільше досягли успіху. Цей крок допоможе вам визначити, яка професія найбільше вам підходить.
    • Припустимо, ви працювали в колл-центрі на посаді співробітника служби підтримки.
    • Вам подобалося спілкуватися з людьми і допомагати їм вирішувати їхні проблеми, однак формат "весь день на телефоні" вам не дуже подобався.
    • Отже, з урахуванням того, що вам подобалося і не подобалося, можна зробити висновок про те, що тепер вам більше підійде робота в сфері торгівлі.

  3. 3

    не забудьте про вашу освіту. У вас диплом? Ступінь? Сертифікат? Подумайте, чи може вам усе це згодитися в справі пошуку роботи.
    • Припустимо, ви за фахом - маркетолог. Чому б не спробувати себе у маркетингу?

  4. 4

    Визначтеся з тим, яку ви шукаєте роботу. Оцінивши своїм навички та досвід, подумайте про те, яку б ви для себе хотіли роботу - причому не тільки в плані посади, але і в плані того, в якій компанії і галузі ви б змогли працювати з найбільшою віддачею.
    • Знову ж таки, перш ніж починати розсилати резюме, слід визначити основні галузі, в яких ви б хотіли працювати.

  5. 5

    А тепер задумайтесь, яку саме посаду ви б хотіли зайняти. Звичайно, пошук роботи мрії - це добре, але є всі шанси, що куди простіше вам буде знайти роботу, для виконання якої підходять ваша кваліфікація і досвід.
    • Ось тому-то питання навичок і стоїть так гостро.
    • Шукати роботу буде простіше, якщо ви зможете зрозуміти, які посади хочете зайняти і на якому рівні в організації працювати.
    • Можете звузити критерії пошуку навіть далі, до, скажімо, режиму роботи (з 9 до 6, в ніч і так далі) і зайнятості (повна, часткова, віддалена зайнятість).
    • Припустимо, що ви зібралися з думками і зрозуміли, що хочете працювати не просто в торгівлі, а в сфері роздрібного обслуговування клієнтів в Москві з 9 до 6.

  6. 6

    Подумайте, в якій компанії ви б хотіли працювати. Якщо ви зможете знайти відповідь на питання про те, в якій компанії ви б хотіли працювати, ви зможете зосередити свої зусилля на вакансіях саме тієї компанії, не витрачаючи час на інші фірми, робота в яких би не приносила вам стільки ж задоволення.
    • На що варто звертати увагу при виборі компанії: форма юридичної організації, розмір, корпоративна культура і так далі.

  7. 7

    Виберіть галузі, в яких ви б хотіли працювати. Цілком можливо, що ваша кваліфікація для однієї галузі буде підходити, а для іншого - ні. Знову ж таки, згадайте про ваш досвід і те, яку саме посаду ви б хотіли зайняти.
    • Потім подумайте, які галузі вам підходять.
    • Не забувайте про географічний аспект, коли будете цим займатися.
    • Особливу увагу приділіть тим підприємствам, які розташовані там, куди ви можете їздити на роботу або куди готові переїхати.
    • Згадайте, що працювати віддалено теж можна!

  8. 8

    Підготуйте цільове резюме та мотиваційний лист. Розсилати стандартні і шаблонні резюме не варто, все має відповідати тій вакансії, яку ви хотіли б зайняти.
    • У кожної вакансії свої вимоги до досвіду і навичкам здобувачів, причому дані вимоги можуть навіть бути унікальними (і не зустрічатися ніде більше, навіть у вакансіях на аналогічну посаду в інших компаніях).
    • Відповідно. ваші резюме та мотиваційний лист повинні містити ту інформацію, яка відноситься до тієї вакансії, на яку ви відгукуєтеся.
    • Уважно прочитайте опис вакансії, тоді ви зможете внести в свої документи всі необхідні зміни.

  9. 9

    Оновлення свої сторінки в соціальних мережах, щоб ті співвідносилися з вашим резюме Звичайно, тут процес злегка відрізняється від внесення змін до резюме - незважаючи на те, що ваші профілі повинні бути схожими з вашим резюме, відправленим у компанії, на ваших сторінках в соціальних мережах повинен бути перерахований весь ваш досвід роботи, пов`язаний з усіма вакансіями, на які ви відгукуєтеся.
    • Іншими словами, вам потрібно вказати на своїх сторінках весь досвід роботи, що відноситься до всіх вакансіях, на які ви претендуєте.
    • Отже, якщо ви відгукуєтеся на вакансії представника роздрібної служби підтримки клієнтів, то варто вказати серед якостей, скажімо, уміння вирішувати проблеми в складній обстановці, але одна вакансія - у технологічній компанії, а решта - від мережевих магазинів.


    • Звичайно, вписувати в резюме про ваш досвід роботи з чимось технологічним немає сенсу, якщо ви розраховуєте тільки на вакансії від магазинів. Тим не менш, у випадку технологічної компанії це просто необхідно! Що ж робити?
    • А відповідь проста: на сторінках у соціальних мережах потрібно вказати весь ваш досвід, в тому числі і технічний.


Метод 2 з 2: Пошук роботи

  1. 1

    Пошукайте роботу на сайтах-збірниках вакансій, на сайтах компаній та в соціальних мережах. Грунтуючись на всьому тому, з чим ви визначилися раніше, почніть шукати роботу за ключовими словами.
    • Можна шукати за назвою посади, за назвою компанії, за назвою галузі.
    • Перевіряти всі сайти кожні 2-3 години, боячись пропустити нову вакансію, не варто.
    • Краще перевіряти всі разів на день або навіть раз на тиждень.

  2. 2

    Вивчіть вакансії конкретних компаній, в яких ви б хотіли працювати. Це, по суті, використання тактики "якість, а не кількість". Саме так ви зможете витрачати сили на пошук роботи найбільш оптимально, саме так ви не витратите свій час дарма, відгукуючись на вакансії компаній, в яких би не хотіли працювати.
    • Якщо ви точно знаєте, ким і де хочете працювати, вам буде куди простіше шукати роботу. Просто складіть список компаній, гідних вашої резюме, і вперед!
    • Можете навіть час від часу розширювати список, вносячи в нього нові компанії, що відповідають вашим навичкам і бажанням.

  3. 3

    Зробіть список відібраних компаній. Подивіться, які у вашому місті є компанії, в яких ви б хотіли працювати і яким би згодився ваш досвід. Завдання, в общем-то, тривіальна, на банальну роботу з пошукачем.
    • Потім дізнайтеся про ці компанії все, що можна. Прочитайте статті про них, огляди і коментарі в соціальних мережах і так далі.
    • Ознайомтеся і з сайтами компаній, щоб отримати уявлення про те, що ця організація і як там все влаштовано.
    • Зробіть список компаній, які відповідають вашим уявленням про гідну роботі. Може, просто зараз так і не відкритих вакансій - але це не означає, що вони там не з`являться в майбутньому!

  4. 4

    Зв`яжіться з фахівцями з підбору персоналу. Так вам буде куди простіше "достукатися" до потрібної компанії. Крім того, часом рекрутери можуть стати ще й джерелом цінних порад.
    • Рекрутер працює відразу з декількома компаніями, займаючись підбором персоналу для них.
    • Як правило, у рекрутерів є зв`язки, знайомства та все таке, що допомагає їм дізнатися про відкриття вакансії ще до того, як відповідна інформація буде десь розміщена.
    • Крім того, часом рекрутерам ще й довіряють, що поширюється і на резюме, які компанії отримують від рекрутерів.
    • Власне, є багато агентств з працевлаштування, які можуть вам допомогти. Втім, не зайвим буде попередньо все про них дізнатися і звертатися в ті, які працюють переважно з тими компаніями, в яких ви хотіли б працювати.

  5. 5

    Розкажіть знайомим про те, що шукаєте роботу. Не треба недооцінювати силу знайомств - цілком можливо, що на роботі у когось з ваших знайомих відкрилася ласа вакансія.
    • Визначившись з тим, що ви шукаєте, варто повідомляти про це знайомим в, так би мовити, індивідуальному порядку.
    • Ні в якому разі не використовуйте масові розсилки! На таке люди відгукуються значно рідше.
    • Якщо вирішили попросити когось про допомогу, зателефонуйте або напишіть йому особисто.
    • Суть в наступному: скажіть, що ви шукаєте роботу, і попросіть людину, з якою зв`язалися, повідомити вам, якщо раптом десь з`явиться вакансія, яку ви могли б зайняти.

  6. 6

    Відвідуйте відповідні зустрічі та заходи. Є всі шанси, що у вашому місті їх проводиться предостатньо.
    • Починаючи пошук роботи, вам потрібно завести нові знайомства, розповісти людям про себе, про те, яку вигоду ви можете принести фірмі, а також про те, що ви шукаєте нову роботу.
    • Такі зустрічі можуть послужити вам добру службу, відкривши перед вами (і вашим резюме) нові можливості.
    • Пам`ятайте, деякі вакансії не стають надбанням громадськості в розрахунку на те, що їх займають "своя" людина - з тієї ж фірми.

  7. 7

    Слідкуйте за ходом процесу працевлаштування! Ходіть на співбесіди. Правда, тут є один момент - від подачі резюме і до дзвінка із запрошенням на співбесіду може пройти чимало часу, але це вже не від вас залежить.
    • Іноді компанії навіть не будуть обтяжувати себе відповідями, якщо тільки ви не ідеальний кандидат на ту чи іншу вакансію.
    • Щоб підвищити свої шанси, можете навіть дзвонити в компанії, куди ви відправили резюме, з відповідними питаннями.
    • Це продемонструє ваш сильний інтерес до роботи в саме цієї компанії, що допоможе вам виділитися з натовпу претендентів.
    • Можливо, саме ваш дзвінок змусить кадровика в тій компанії все ж взяти в руки ваше резюме і уважно його прочитати.