Як відповісти на питання про вашу робочу етику
Робоча етика відноситься до відношення, почуттям і переконанням людини про роботу. Стан робочої етики визначає, як ця людина ставиться до своїх професійних зобов`язаннями, таким як постановка цілей, відповідальність, виконання завдання, самостійність, надійність, взаємодія, спілкування, чесність, зусилля, своєчасність, цілеспрямованість, лідирування, добровольча діяльність і самовіддача. Сильна робоча етика - яка включає в себе позитивний і продуктивний підхід до роботи - сприятливо сприймається в робочому середовищі. З цієї причини, роботодавці схильні часто задавати потенційним працівникам питання про їх робочої етики. Так як робоча етика - складний і індивідуалістичний предмет, важливо серйозно роздумувати над своєю робочою філософією, щоб краще розкрити себе, коли в цьому виникне необхідність. Дотримуйтесь цих порад, щоб відповісти на питання, що таке робоча етика.
Кроки
1
Вивчіть своє ставлення до роботи. Щоб краще відповісти на питання про робочу етику, спочатку вам потрібно гарненько розібратися в тому, як ви, особисто, ставитеся до роботи. Розгляньте наступне:- Ставлення до роботи. Мається на увазі ваш підхід до робочих зобов`язаннями. Людина з сильною робочою етикою демонструє позитивне і старанне ставлення, коли справа доходить до прикладання зусиль до роботи.
- Почуття до роботи. Те, що ви відчуваєте по відношенню до роботи, впливає на ваш результат, і вважається важливим його чинником у спільній робочій етиці. Наприклад, робота може приносити вам мета і задоволення, або ж напруга і неприємні обов`язки.
- Переконання про роботу. Йдеться про роль, яку робота відіграє у вашому житті. Наприклад, ви можете вважати, що робота формує характер і є основоположною для збалансованої життя, або ж ви думаєте, що робота - ніщо інше, як необхідність, яку доводиться терпіти.
2
Ваша відповідь повинна бути чесним і припускати сильну робочу етику. Виберіть характеристики вашого ставлення, почуттів і переконань про роботу, щоб дати ту відповідь, яка буде правдивим для вас і який представить вашу робочу філософію в кращому світлі. Наприклад, ви можете стверджувати, що підходите до роботи самовіддано, бо вірите, що потрібно робити все, що в ваших силах. Адже коли ви робите все залежне від вас, то відчуваєте себе таким, що відбувся і задоволеним.
3
Використовуйте приклади з життя, щоб підкріпити свою відповідь. Розгляньте ситуації, в яких ви побували, які найкраще служать прикладом вашої робочої етики, про яку ви говорите. Наприклад, якщо ви говорите, що вищим пріоритетом вважаєте чесність, наведіть приклад зі свого життя, коли ви були особливо чесні в складних обставинах. А якщо ви стверджуєте, що легко знаходите спільну мову з людьми, опишіть груповий проект, в який ви внесли істотний внесок.
Поради
- Якщо під час співбесіди при прийомі на роботу піднімаються питання робочої етики, роботодавці часто шукають того, для кого властиво позитивне ставлення, кого можна назвати командним гравцем, хто бере ініціативу, уміє адаптуватися, щоб виконувати безліч завдань, хто вміє розпоряджатися часом і налаштований постійно вчитися .
