Як зробити сторінку рекомендацій

Рекомендація - це додаток до резюме, в якому вказується контактна інформація від роботодавців. Для складання подібної рекомендації потрібно мати глибокі знання професійної етики, манер і цінностей роботодавця. Навчіться складати список рекомендацій за допомогою їх надання та форматування списку робочих контактів.

Частина 1 з 5: Розміщення рекомендації

1
Не ставте посилання на рекомендації на головній сторінці резюме. Насправді, не варто прикріплювати рекомендації до анкети при прийомі на роботу, якщо вас не просили про це.
- Для багатьох роботодавців рекомендації є наступним кроком у перевірці кандидата на посаду після співбесіди. Самопрезентація вимагає багато часу і вдумливого розуміння себе як співробітника.
2
Беріть з собою рекомендації кожен раз, коли ви йдете на співбесіду. Тримайте їх при собі, щоб показати роботодавцю.

Частина 2 з 5: Надання рекомендацій

1
Слід розуміти, що рекомендація повинна відповідати обраній вакансії точно так, як і резюме. Не можна подавати одні й ті ж рекомендації на різні вакансії. Це можливо тільки у виняткових випадках.
2
Зберіть рекомендації з попереднього місця роботи. Попросіть роботодавця надати рекомендацію щодо звільнення з роботи. Підтримуйте контакти з роботодавцем онлайн або по телефону.
- Запитайте дозволу у людини, чию рекомендацію ви надаєте.
3
Приготуйте 6-10 рекомендацій, щоб у вас була можливість вибору. Більшість списків з рекомендаціями включають 3-5 рекомендацій. Найкраще зберегти остаточний список на комп`ютері.
4
Приготуйтеся надати декілька особистих рекомендацій. Більшість ваших рекомендацій носять професійний характер, але деякі роботодавці можуть запитувати і особисті рекомендації. Останні не повинні надаватися вашою родиною, але зобов`язані мати відношення до вашим родичам і друзям.
- Віддавайте перевагу особистим рекомендаціям з високим рівнем професіоналізму. Лікарі, юристи, медсестри, вчителі та інші представники громадських професій надають більше рекомендацій. Можна вказувати ділові контакти, досвід волонтерської роботи та членство в організаціях.
5
Зв`яжіться з людиною по телефону і запросіть поточну інформацію. Отримані рекомендації можуть стати в нагоді на новому робочому місці або сфері діяльності. Переконайтеся в тому, що в рекомендації міститься поточна інформація, перш ніж прикріплювати її до списку резюме.

Частина 3 з 5: Інформація, яка надається в рекомендації

1
Вкажіть в кожній з наданих характеристик наступні пункти:
- Прізвище, ім`я, по батькові рекомендателя.
- Поточна посаду та ім`я роботодавця. Не забудьте вказати адресу офісу та номер телефону. Якщо людина вийшла на пенсію, можна вказати домашню адресу. Посада людини багато значить для вашої рекомендації. Чим важливіше дана персона, тим краще.
- Надайте телефонний номер і адресу електронної пошти. Запитайте у рекомендателя, який номер телефону або адресу електронної пошти переважно використовувати для зв`язку. Найкраще уникнути зазначення персональних адрес електронної пошти, які виглядають непрофесійно.
- Підрахуйте, скільки років ви знаєте цю людину.
- Складіть короткий опис того, як ви познайомилися з рекомендувача, і опишіть вашу спільну роботу.

Частина 4 з 5: Формат

1
Використовуйте один і той же формат і шрифт для всього резюме. Майте на увазі, що список рекомендацій логічно продовжує резюме.

2
Помістіть інформацію в 2-3 колонках. Створення таблиці дасть можливість вказати максимальну кількість інформації в таблиці і спростити її прочитання.
- Сприймайте список рекомендацій як можливість надати інформацію для поліпшення шансів отримати роботу. Якщо ви поясните характер відносин з референтом в окремій колонці, у вас буде перевага над іншими претендентами, що вказали тільки ім`я та адресу.
3
Додайте назви колонок вгорі сторінки. Використовуйте назви "Ім`я", "Характер відносин" and "Роки співробітництва" (якщо подібна інформація доступна).
- Якщо ви давно не спілкувалися з роботодавцем, опустіть колонку "Роки співпраці" і розбийте її на "Ім`я / Адреса," "Посада" і "Відносини."
4
Запишіть контактну інформацію у першій колонці.
5
Складіть два речення про ваші стосунки з конкретною людиною і опишіть професійну / особистісну канву ваших відносин. Даний абзац служить підмогою для майбутнього дзвінка від менеджера з персоналу або роботодавця.

Частина 5 з 5: Загальні поради

1
Перевірте список рекомендацій. По можливості дайте іншій людині переглянути його.
2
Прикріпіть 3-5 рекомендацій до резюме (тільки у тому випадку, якщо вас попросять про це). Не надайте максимум / мінімум рекомендацій, інакше ви складете про себе невтішну думку.
3
Проінформуйте рекомендателя про характер посади, на яку ви претендуєте. Ця людина може прикріпити свій відгук з приводу посади, на яку ви претендуєте. Надішліть йому подячну записку.

Що вам знадобиться

Професійні контакти
Актуальна контактна інформація
Особисті рекомендації
Опис людини / характеру відносин
Формат таблиці
Перевірка
Записка зі словами подяки