Як справити враження на свого начальника
Вразивши свого начальника, ви забезпечите собі гарантію робочого місця і швидше просунетеся по кар`єрних сходах. Хоча вам слід бути обережним у своїх починаннях, так щоб не здалося, що ви підлизуватися.
Кроки
Частина 1 з 3: Правильно виконуйте роботу
1
Економте гроші. Керівництво будь-якої компанії намагається максимально урізати витрати і знайти вирішення фінансових проблем. Якщо ви можете запропонувати які-небудь практичні ідеї для економії коштів і озвучити ці ідеї начальнику, ваше занепокоєння про благополуччя компанії залишить хороше враження.- Коли озвучуєте свої ідеї, робіть це таким чином, щоб здаватися впевненим, але не дуже наполегливим. Заздалегідь скажіть начальнику, що займете зовсім небагато його або її часу, а не вимагайте, щоб вас негайно вислухали. Детально роз`ясніть свою ідею і дайте відповідь на всі питання, які у начальника можуть виникнути. Якщо він чи вона вирішить відхилити вашу ідею, спокійно поставтеся до невдачі.
2
Виділяйтеся, коли це потрібно. Якщо говорити конкретніше, придивіться, які у вашого начальника сильні сторони і в чому його слабкості. Поліпшите свої здібності в тій галузі, якій ваш начальник не дуже добре володіє, і проявіть свої навички, але тільки допомагаючи, а не демонструючи поблажливість.- Ні в якому разі ваша поведінка не має показувати вашу перевагу. Вам потрібно вести себе так ніби ви робите це заради начальника, а не заради власного блага.
3
Проявіть характер. Це може бути ризиковано, але якщо ваш начальник відчує, що в вас є впевненість і ви не просто підлабузник або подхалімка, він стане ставитися до вас як до людини, думку якого можна довіряти.- Ваша думка обов`язково має бути переконливим, особливо якщо ви не погоджуєтеся з начальником. У кожного має бути своя точка зору, але якщо ви хочете, щоб до вашої прислухалися, витратьте свій час і сили, щоб зробити її обгрунтованою.
4
Робіть більше необхідного. Опануйте навичками і виконуйте завдання, які не включені в список ваших посадових обов`язків, якщо ці завдання можуть допомогти вам або вашому начальникові на робочому місці.- А саме зосередьтеся на тих завданнях, на які часто не звертають уваги інші співробітники. Навіть взявшись за незначну чорнову роботу, ви можете в результаті значно підвищити продуктивність вашого підприємства. Наприклад, коли ви вранці приходите в офіс, візьміть на себе обов`язок регулювати в кімнаті температуру, включати кавоварку або підключати інші прилади, які будуть потрібні протягом дня.
- Вам також варто проявити ініціативу і погоджуватися на офіційні проекти і завдання крім ваших первісних посадових обов`язків. Якщо ви впевнені, що робота вам по силам, покажіть своєму начальнику наскільки різнобічні у вас здібності і як сильно ви хочете принести компанії користь.
5
Ніколи не приховуйте свою некомпетентність. Якщо певне завдання вимагає від вас великих умінь, ніж є у вас зараз, прямо попередьте про це свого начальника. Вам слід завжди демонструвати бажання вчитися. Але якщо ваші базові знання Не такі глибокі, як ймовірно думає ваш начальник, вам потрібно поставити його до відома. Таким чином, ви уникнете подальших проблем.- Таким же чином ви завжди повинні чесно зізнаватися про допущені помилки. Ніколи не намагайтеся звалити провину на іншого або заховати допущені в офісі помилки від свого начальника.
6
Приділяйте увагу індустрії в цілому. Може виникнути жорстока конкуренція і вам потрібно знати, як йдуть справи на ринку - це може бути вкрай важливо для виживання компанії. Коли ви бачите новини, що стосуються вашої галузі, розповідайте про них вашому начальникові або колегам. Робіть це, демонструючи серйозність по відношенню до успіху вашої компанії.
7
Будьте готові. Ви повинні бути готові до роботи до того як з`явитеся на робочому місці. Будь-яка інформація або джерела, які вам потрібні для зустрічі, повинні бути зібрані ще до початку самої зустрічі. До того ж вам слід подумати про підготовки до наступного дня, коли ви залишаєте робоче місце.
8
Задавайте питання. Ця частина може бути особливо вигідною, якщо ви новий співробітник. Досліджуйте компанію та її завдання, так щоб ви якомога ясніше представляли всю картину. Ця інформація дозволить вам задавати начальнику обгрунтовані запитання про рід вашої роботи і компанії в цілому.- З іншого боку ви не повинні задавати занадто багато очевидних питань. Якщо ви задаєте питання, на яке можете знайти відповідь самостійно, ви можете показати своє небажання займатися пошуком інформації та самонавчанням.
9
Робіть записи. Студенти роблять записи, щоб потім вони могли освіжити матеріал і краще зрозуміти його. Хороший привід робити те ж саме на нарадах. Робіть записи - так ваш начальник зрозуміє, що ви слухаєте і бажаєте якомога більше дізнатися про всі нюанси, що відносяться до вашої роботи.- Якщо ви новачок на цій роботі, вам, можливо, варто так само робити записи про щоденні обов`язки і завдання, поки ви їх не вивчите. Те, що ви робите записи, можуть і не помітити, але результати вашої праці точно все побачать.
10
Встигайте все до призначеного крайнього терміну. Закінчуйте всі свої завдання якомога раніше призначеного часу. Якщо вас просять самого встановитися собі крайні терміни, додайте собі ще трохи часу, щоб ви виглядали в очах начальства краще, оскільки виконайте роботу раніше.- Якщо ви перебільшуєте потрібний вам час, постарайтеся не перестаратися. Наприклад, якщо ви знаєте, що впораєтеся з поставленим завданням за три дні, не потрібно призначати собі термін в три тижні. Той факт, що ви закінчите раніше, покаже вас з хорошого боку, але через якийсь час ваш начальник може зрозуміти, що ви занадто багато даєте собі часу і почне сам встановлювати для вас терміни.
11
Не відмовляйтеся від завдань. Навіть якщо ви зайняті або занадто завантажені роботою, а ваш начальник пропонує вам нове завдання - беріть його. Переробіть свій розклад і виконуйте роботу в залежності від ступеня її важливості.- Виняток цього правила вказувалося вище в цій статті. Не приймайте завдання, якщо ви недостатньо компетентні, щоб його виконати. Якщо ви чесно розкажіть начальнику, що у вас недостатньо досвіду, а він все одно вирішить, що ви впораєтеся, тоді вам слід подумати над тим, щоб прийняти пропозицію.
12
Виконуйте свої обіцянки.Коли ви кажете, що виконаєте щось, обов`язково зробіть це. Мало що здасться вашому начальнику гірше, ніж провалене завдання і прояв ненадійність.- Хоча вам не варто відмовлятися від запропонованих завдань, якщо ви точно знаєте, що не зможете ніяк цього виконати, будьте чесними і розкажіть про це начальнику. Буде краще, якщо ви відмовтеся від випадкового завдання, ніж пообіцяєте його виконати, а в підсумку провалите.
13
Зосередьтеся. Робіть завдання, які вам доручили і спробуйте уникнути завдань, не пов`язаних з вашими професійними обов`язками, - наприклад, серфінг в Інтернеті або перегляд сторінок соціальних мереж. Якщо у вас тимчасове бездіяльність, використовуйте цей час, щоб поліпшити свій образ співробітника - читайте книги, які стосуються вашої роботи або ті, що підтримують вашу мозкову активність.
Частина 2 з 3: Дивіться і грайте свою роль
1
Приходьте рано і йдіть пізно. Якщо якість вашої роботи значить більше, ніж кількість, приходьте на 15 хвилин раніше і йдіть на 15 хвилин пізніше з роботи - так ви створите враження, що серйозно і відповідально підходьте до доручених вам задачам.- Візьміть за правило йти з офісу після того, як іде начальник. Це не завжди, звичайно, буде виходити, але якщо ви будете проробляти це досить часто, ви справите гарне враження і завоюєте повагу.
2
Підтримуйте порядок на своєму столі. В ідеалі ваше робоче місце повинне виглядати організованим і створювати видимість роботи. Вам слід залишати на столі якісь матеріали, які б показували, що ви активно працюєте, але якщо у вас буде бардак - це може продемонструвати, що ви занадто неакуратні, щоб працювати продуктивно.- Тримайте під рукою тільки ті матеріали, які знадобляться вам сьогодні. Прибирайте все в кінці робочого дня.
3
Одягайтеся правильно. Тобто одягайтеся для роботи, яку ви хочете, а не для роботи, яка у вас є. Серйозний зовнішній вигляд покаже вашому начальникові, що ви людина, яка серйозно підходить до своєї роботи.- Є ще одне золоте правило: якщо у вашому офісі існують правила, що стосуються зовнішнього вигляду, намагайтеся бути на крок попереду їх. Якщо вам можна носити футболки та джинси, надягайте хороші сорочки-поло і брюки-хакі. Якщо вам дозволені сорочки-поло і брюки-хакі, надягайте ділові брюки та сорочки.
4
Рухайтеся швидко. Якщо вам з якоїсь причини потрібно встати з-за столу, вам слід дуже швидко пересуватися з точки А в точку Б. Рухаючись швидко, ви створюєте видимість зайнятої людини і, таким чином, ви виглядаєте як серйозний співробітник.
Частина 3 з 3: Розвивайте професійні навички правильних людей
1
Побудуйте хороші взаємини зі своїм начальником. Постійно контактуйте з ним і переконайтеся, що всі ваші зустрічі проходять в позитивному руслі. Якщо у вашого начальника є вільний час, ви можете попросити у нього 10 або 20 хвилин часу в кінці тижня для консультації.- Приймайте будь-які критичні зауваження, які буде висловлювати вам начальник. Якщо начальник критикує щось у вашій роботі, не захищайтеся і не турбуйтеся. Замість цього оціните цю критику і вирішіть, чи є в його словах правда. Прийміть від начальника пораду, як виправити ваші недоліки і застосуєте цю раду на практиці.
- Приділяйте увагу особистим деталям. Вам не потрібно лізти в особисте життя вашого начальника, але якщо вам повідомляють особисту інформацію - запам`ятайте її. Періодично згадуйте про ці деталі, розмовляючи з начальником. Роблячи це, ви продемонструєте свою здатність приділяти увагу таким дрібницям.
2
Побудуйте хороші відносини з колегами. Вам потрібно бути з ними в дружніх відносинах. Дізнайтеся один одного за ленчем або в інше вільний час. Переконайтеся, що знаєте, як вони виконують свою роботу, щоб пізніше ви могли працювати з ними разом над одним проектом.- Будьте обережні і не надто зближується з колегами. Звичайна балаканина в робочий час уже засуджується, а якщо у вас з колегами зав`яжуться більш близькі стосунки, то це може загрожувати особистими розбіжностями, які завадять нормальній роботі всього офісу.
3
Віддавайте належне іншим. Якщо ви з іншими співробітниками трудіться над одним проектом, і вони роблять велику частину роботи, повідомте начальнику про цінність цих співробітників, якщо начальник зробить комплімент тільки вам.
4
Допомагайте іншим. Якщо у колеги виникають труднощі з роботою, запропонуйте свою допомогу, особливо якщо проблема стосується області, в якій ви компетентні. Роблячи це, ви проявите командний дух, як і свої глибокі пізнання і навички.- Ніколи не злорадствуйте і не ставте себе вище інших, коли ви допомагаєте комусь. Вам потрібно бути впевненим і попереджувальним, але водночас і скромним.
5
Залишайте особисте життя вдома. Надзвичайні події й інші серйозні проблеми можуть отримати пріоритет, але повсякденні труднощі і джерела стресу вашого життя за межами офісу і повинні залишатися за межами офісу. Продемонструйте своєму начальнику, що коли ви знаходитесь на роботі, ви перебуваєте там і подумки, і фізично.
6
Залишайтеся оптимістом. Позитивний настрій значно підвищує вашу продуктивність, а також допомагає поліпшити бойовий дух на робочому місці. Якщо ви на роботі завжди перебуваєте в гарному настрої, ваш начальник це помітить і схвалить.
