Як перетворити волонтерську посаду в роботу
Участь у волонтерській організації, якщо ви чимось захоплені, не тільки корисний досвід - це відкриває двері для оплачуваної роботи з частковою або повною зайнятістю в подальшому. Волонтерство приходить також з іншими перевагами, такими як поява нових друзів, побудова професійної мережі і розуміння плюсів і мінусів організації. Перетворення вашої волонтерської посади в оплачувану роботу вимагає багато праці і терпіння, але, зрештою, ви зможете займатися улюбленою роботою.
Кроки
Частина 1 з 2: Стати невід`ємною частиною організації
1
Виконуйте всі очікування. Робота волонтера не відрізняється від звичайної роботи за наймом з точки зору очікувань від вас. Насправді, робота волонтера може вимагати від вас більшого і бути більш вимогливою до термінів, оскільки ви прихильні справі.2
Будьте скромні. Незалежно від завдань, які вам доручені, ви повинні з радістю приймати їх і виконувати в міру всіх ваших можливостей.- Чи не бурчіть з приводу посади і не скаржтеся на доручені вам завдання. Якщо ви зацікавлені і захоплені волонтерською роботою, така прихильність буде видно і люди помітять вас.
- Тому не у ваших інтересах виглядати невдячно і егоїстично.
3
Практикуйте терпіння. Розглядайте вашу волонтерську посаду як можливість вчитися і рости, і працюйте над кожним аспектом ваших обов`язків, так само як і на будь постійній роботі.- Навіть якщо ви отримуєте свого роду оплату за вашу волонтерську роботу, ви все одно повинні використати цей час для встановлення зв`язків та професійного зростання.
- Будьте терплячі і вам воздасться в свій час. Навіть якщо ви не отримали пропозицію про оплачуваній роботі від вашої поточної волонтерської організації, ваші зв`язку, можливо, порекомендують вас на інші позиції.
4
Будьте активні. Очікується, що ви не просто можете взяти на себе відповідальність за будь-яку доручену вам завдання - як волонтер, ви повинні активно шукати способи, щоб допомогти справі в ще більшому масштабі.- Приходьте з ідеями, розробляйте плани і забезпечуйте керівні або організаторські позиції інформацією, щоб вони враховували ваш голос. Таким чином ви показуєте, що працюєте не тільки за гроші, але й щиро зацікавлені в успіху організації.
5
Покажіть свою прихильність своїми діями і ставленням. Це вельми важливо, що ви демонструєте прихильність та відданість вашої волонтерської посади. Якщо ви не можете зробити щось в конкретний день з певної причини, що не забудьте надати своєму керівнику відповідне повідомлення.- Просто не з`явившись без всяких пояснень ви будете здаватися ненадійним і це, безумовно, не допоможе вам влаштуватися на роботу.
- Ви повинні бути на роботу своєчасно кожен день і працювати погоджену кількість годин. Сподіваємося, ця прихильність справить вплив на людей.
6
Розробляйте довгострокові відносини. Зв`язки - це ключове. Ви будете зустрічати безліч різних людей, яким просто подобається як ви захоплені і підтримуєте справу. Використовуйте вашу волонтерську роботу в якості платформи взаємодії та надання допомоги в будь-якій діяльності, якою ви займаєтеся.- Контактуйте з максимально можливою кількістю людей протягом ознайомчого періоду, і зробіть звичкою особисто вітати нових людей.
- Якщо ви будете доброзичливими і погодженими в спілкуванні, можете бути впевнені, що ваше резюме завжди буде знаходитися зверху списку для рекомендацій про постійну роботу.
7
Зробіть ваші контакти значущими. Розглядайте організацію інформаційних зустрічей, начебто ділового обіду або всього лише розмови за чашкою кави, щоб більше дізнатися про кожну людину в організації, навіть якщо не пов`язані з ним безпосередньо по роботі.- Маючи хороші зв`язки і виробляючи гарне враження на людей ви завжди зможете отримати постійну роботу надалі, навіть якщо це не трапиться в недалекому майбутньому.
- Навіть після закінчення волонтерської роботи, ви можете час від часу листуватися з вашими знайомими по електронній пошті або відправляти їм вітальні листівки. Такі послання будуть нагадувати їм про вас, і, з великою ймовірністю, змусять їх зв`язатися з вами, щоб запропонувати вам можливу роботу.
8
Дізнайтеся якомога більше про організацію. Зрозумійте їх місію, структуру і довгострокову стратегію. Також робіть все можливе, щоб вивчити культуру організації. Думайте про те, що ви могли б зробити по-іншому з того, що не беруть до уваги інші.- Наприклад, ви могли б працювати повний робочий день (замість вашого регулярного пів-дня), що дозволить вам розібратися в деталях того як працює організація. Багато людей, які виконують волонтерську роботу без ентузіазму і не затримуються, щоб попрацювати трохи довше, зроблять вас помітним на тлі інших.
- Крім того, працюючи повний робочий день, ви можете отримати точне уявлення про те, чи зможете ви спрацюватися з нинішніми співробітниками, якщо вам запропонують роботу в якості постійного співробітника. Ви можете оцінити чи добре ви підходите для цієї конкретної організації.
Частина 2 з 2: Отримання роботи
1
Поговоріть з колишніми волонтерами. Ви можете використовувати мережу колишніх волонтерів. Зверніться до них і отримаєте уявлення з інформаційних інтерв`ю. Ви можете дізнатися багато цікавого з того, чим зайняті випускники після їхнього досвіду волонтерської роботи.- Багато волонтерів готові допомагати іншим, хто поділяє ту ж пристрасть і хто вже має відношення до процесу. У випадку, якщо волонтерська організація, в якій ви працюєте, не може вам надати імена колишніх волонтерів, ви можете просто зайти в мережу, подібну Linkedin і пошукати інформацію в профілях учасників.
2
Зверніться в інші компанії. Ваша волонтерська робота може мати застосування при взаємодіях із співробітниками консалтингових компаній, благодійних організаціях та інших зацікавлених кіл. Вам слід дати про себе знати як про компетентному та працьовитого працівника.- Як тільки ви зробите це, ви можете спробувати поговорити з людьми і дати їм знати, що ви шукайте можливості, і обговорити з ними деякі ідеї, які ви вже обмірковували на рахунок потенційної кар`єри.
- Наприклад, ви можете надати вашим контактам інформацію про те, де ви працювали, тобто ви могли б бути пов`язані з волонтерською організацією, яка допомагає жертвам повені.
- Навіть якщо вони не допоможуть вам самостійно, вони можуть мати можливість дати ваші координати тим, хто зможе вам допомогти.
3
Висловіть свій досвід у кількісному вираженні. Один з кращих способів забезпечити довгострокове співробітництво - перевести ваш волонтерський досвід в кількісне вираження, яке дасть іншим чітке уявлення про те, який внесок ви внесли в організацію.- Яку б роль ви не грали, наприклад, розробляючи проект, ви можете розповісти потенційному роботодавцю про кількість годин, які ви присвятили розробці цього проекту. Також згадайте скільки часу ви витратили на навчання інших.
4
Обговорюйте навички, які ви можете запропонувати. Ви можете розповісти про ваші ключових навичках і сильних якостях вашим контактам і підкреслити ваш досвід у конкретних областях, подібних розумію місцевої культури або навіть мови, якщо ви були волонтером закордоном.- Якщо ви допомагали виконувати певні завдання, такі як здійснення підтримки менеджеру по найму і допомагали наймати нових волонтерів, вам слід звернути увагу на цю інформацію.
5
Підготуйте своє резюме. Багато претендентів, як правило, ігнорують досвід волонтерської роботи, яку вони виконували, і не вказують інформацію про неї у своєму резюме.- Тим не менше, коли ви говорите з людьми про довгострокові можливості, вам слід представляти вашу волонтерську роботу також як ви б представляли будь-яку оплачувану роботу. Що дійсно має значення, так це навички, які ви отримали в результаті вашого досвіду, незалежно від того, оплачувався він чи ні.
- Якщо ви вказуєте ваш волонтерський досвід у своєму резюме, ви збільшуєте свої шанси на те, щоб вас розглядали на постійну посаду, зважаючи на те, що волонтерська організація, в якій ви працювали, безумовно, дасть про вас хороший відгук.
Поради
- Волонтерство може запропонувати шлях для тих, хто шукає роботу, розширюючи свої зв`язки, вдосконалюючи свої навички та здібності і просто залишаючись зайнятим. Тим не менш, такий благодійний досвід роботи допоміг багатьом змінити свій статус з волонтерського на статус штатного співробітника на повний робочий день.
- Багато випадків, коли блискучі волонтери не є переважними для постійної посади через свого его. Якщо ви починаєте займатися волонтерством і навмисно намагаєтеся затьмарити штатних співробітників, показуючи, що ви всі знаєте, то ви вже закрили перед собою двері.
- Не скаржтеся на фінансові реалії волонтерства. Це дуже важливо, оскільки фінанси є складним питанням для організації, і якщо ви прийшли в некомерційну організацію, вам слід залишатися професійним і мовчати про грошовий питанні.
- Демонструючи нетерпіння з приводу того, що вам не пропонують постійну посаду незважаючи на тривалу роботу, ви заявите про себе, але тільки лише з негативним знаком. Тому спробуйте дотримуватися того, чого від вас хоче організація і чекайте можливостей для постійної роботи, якщо ви хочете бути частиною вашої волонтерської організації.
